Puisque le monde économique actuel évolue plus vite, il faut anticiper les besoins et les attentes du client. Le « conseiller expert-comptable » doit être en action et non plus en réaction.

Bien au-delà de la comptabilité, un véritable conseiller !

La comptabilité doit devenir un outil de base qui doit servir à l’entreprise et non plus être seulement un document que l’on établit en fin d’exercice dans le cadre des obligations fiscales.

Et c’est précisément cette vision qui change tout : il ne suffit plus d’apporter les bonnes réponses, il est également nécessaire de se poser les bonnes questions, donc « d’être force de proposition » pour construire chaque entreprise de demain.

La culture interne du cabinet Ecoce, développée auprès des collaborateurs, est de tendre à ne faire que ce qui est utile et rentable pour un client. (La volonté que chaque euro investi en rapporte au moins autant)

La volonté de l’entreprise a été de définir une organisation interne permettant aux experts comptables du cabinet de se libérer des « contraintes de révision et de bilans » pour se donner le maximum de temps pour ses clients, pour intervenir dans la « vraie vie » des entreprises, et notamment dans les trois principales étapes d’une entreprise création ou reprise, développement de l’activité ou transmission.

Développez votre entreprise grâce à des conseillers qualifiés !

Notre expérience «dans» l’entreprise nous permet d’avoir une bonne connaissance de vos besoins et surtout de trouver rapidement les meilleures solutions. Notre méthodologie de travail nous permet de vous proposer un suivi rationnel et efficace pour accélérer votre croissance.